残業代の計算｜従業員・パート・アルバイト

「残業代計算ツール」は、労働基準法で定められた 残業の割増賃金（25％以上） を自動計算します。本来の残業代と 固定残業代（みなし残業代） を比較し、差額や支給額を確認できます。

1回の残業代だけでなく、月間の残業時間をもとに 合計金額 も算出可能。休日残業や深夜残業の割増率にも対応しており、実際の働き方に即した残業代を簡単に把握できます。

1.時給を入力する

あなたの通常の 基本時給（円） を入力します。
例：時給が 1,200円の場合 → 「1200」と入力してください。

2. 残業時間を入力する

1ヶ月の合計残業時間を入力します。
例：残業が 20時間ある場合 → 「20」と入力。

3. 割増率を選択する

残業の種類に応じて割増率を選びます。

• 25％（通常残業） → 一般的な残業
• 35％（休日残業） → 休日労働
• 50％（深夜残業） → 22時〜翌5時の時間帯

例：平日残業の場合 → 「25％」を選択。Kです。

4. 固定残業代を入力する

みなし残業代（固定残業代）が支給されている場合、その金額を入力してください。
例：月の固定残業代が 20,000円の場合 → 「20000」と入力。

※固定残業代がない場合は空欄でもOKです。

5. 計算する

「計算する」ボタンを押すと、以下の項目が表示されます。

残業代（支給額）（本来の残業代 － 固定残業代。マイナスの場合は0円）

本来の残業代（時給 × 残業時間 × 割増率）

固定残業代（入力値）

固定残業代がカバーできる時間（固定残業代 ÷ 割増後の時給）

このツールで分かること

• 入力した条件に基づく 本来の残業代
• 固定残業代が何時間分に相当するか
• 固定残業代との差額を踏まえた支給残業代（実際に追加で受け取れる金額）

利用シーン

• 従業員・パート・アルバイト向け
  自分の残業代が正しく計算されているか確認したいとき
  固定残業代でカバーできる範囲を把握したいとき
• 企業・人事担当向け
  固定残業制度の説明に使う
  求職者や社員に対して「固定残業代では何時間分が含まれているか」を可視化するツールとして活用
• 就職・転職活動中の方
  求人票に書かれた「固定残業代○万円」が実際に何時間分かを調べたいとき

注意事項

• このツールは 一般的な残業代計算の目安 を提供するものです。
• 実際の給与計算は、勤務先の就業規則や労働基準法に基づいて行われます。
• 深夜割増や休日出勤、36協定の有無など、実務ではより複雑な条件が関わります。
• 本ツールの結果と実際の給与明細が異なる場合があります。正式な金額は必ず会社に確認してください。